Quantcast
Channel: Reacties op: Engelstalige vacatures
Viewing all articles
Browse latest Browse all 4

Door: Niels Jordens

0
0

Hallo Bas,

Met de strekking van je verhaal ben ik het eens. Zoek je Nederlanders, werf dan Nederlands. Hetzij je biedt een Engelstalige werkomgeving (corporate language is Engels).  Maar het niet publiceren op Nederlandse boards als je buitenlanders werft is niet steekhoudend en ik praat uit praktijkervaring.

1/3 Van mijn bestand bestaat uit niet-Nederlandstaligen die al in Nederland wonen en vaak actief “Nederlandse” kanalen bezoeken. Daarnaast zijn sommige NL kanalen dusdanig Google-optimized dat ook Engelstalige posts goed scoren. Variatie in bijv. vacaturetitel en daarmee URL zorgt ervoor dat je op een breder scala van zoekcriteria vindbaar bent. Omdat veel NL boards als prefix “vacature” gebruiken is dat voor mensen die in het Engels zoeken weliswaar weer minder interessant, maar je bereikt toch net weer wat meer mensen. Ik zie wel degelijk Engelstalige sollicitanten binnenkomen via NL boards.

Tenslotte is het in elk geval bij mij geen luiheid maar juist een extra investering. Ik doe en/en: én buitenlandse boards, zowel generiek als landspecifiek, én NL.  Dat heeft in mijn geval weinig met “post & pray” te maken maar met  op ervaring gebaseerde strategie gezien bovenstaande.

Dus vandaar enige nuance…..


Viewing all articles
Browse latest Browse all 4

Latest Images

Trending Articles





Latest Images